Karriereseite und Stellenangebote

Arbeiten bei Merz Therapeutics

Wenn Sie nach einem Job suchen, mit dem Sie nicht nur Ihr eigenes Leben, sondern auch das unzähliger Menschen weltweit bereichern können, sind Sie bei Merz Therapeutics goldrichtig.

In unserem innovativen und international operierenden Familienunternehmen arbeiten 700 Kollegen:innen aus 25 Nationen Tag für Tag daran, die Therapielandschaft durch neue, moderne Optionen zu erweitern, die Aussichten für Patient:innen mit unterschiedlichsten Indikationen zu verbessern und ihnen die Chance auf mehr Lebensqualität und Lebenszeit zu ermöglichen.

Diese Vision macht uns aus und treibt uns dazu an, nie vollends zufrieden zu sein und immer mehr erreichen zu wollen. Denn wenn es um die Gesundheit der Patient:innen geht, machen wir keine halben Sachen, sondern geben immer 100 Prozent.

Wenn Sie diese Vision teilen, Raum zur freien Entfaltung schätzen und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt.

Der Mensch im Mittelpunkt

Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie auf die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Sollten Sie sich einmal in einer Lebenslage befinden, in der Sie Rat und Hilfe brauchen, steht Ihnen externe anonyme Unterstützung im Rahmen unseres Employee Assistance Programms zur Verfügung.

Herzenssache Gesundheit

Wir kümmern uns nicht nur um die Gesundheit unserer Patient:innen, sondern auch um die unserer Mitarbeiter:innen. Sie können sich jederzeit betriebsärztlich beraten lassen sowie Angebote zur Wirbelsäulengymnastik in Anspruch nehmen. Zudem kooperieren wir mit JobRad, verschiedenen Fitnessstudios und bieten Ihnen die Grippeschutzimpfung an.

Familie & Beruf

Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Angeboten dabei, diese beiden Lebensbereiche in Einklang zu bringen. So finden Sie unter anderem an unseren Standorten zwei betriebliche Kindertagesstätten. Für unsere familienfreundlichen Maßnahmen wurden wir von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung bereits mit dem Zertifikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet.

Moderner Standort

Damit Sie gute Arbeit leisten können, schaffen wir die besten Voraussetzungen – mit einer optimalen Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und kostenfreien Kaffeespezialitäten.

Ausgewogene Work-Life-Balance

Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit Sie Arbeit und Freizeit in Ihrem Sinne miteinander vereinbaren können, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit und bieten Home Office an.

Weiterbildungen

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Dazu bieten wir verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Leadership Programme, LinkedIN Learning und interne Trainingsangebote an.

Exklusiv für Mitarbeiter:innen

Für Merz Therapeutics zu arbeiten hat viele Vorteile. Neben dem Job Ticket warten verschiedene Rabatte von namhaften Marken und kostenfreie Behandlungen mit Produkten von Merz Aesthetics auf Sie. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit besonders überzeugen konnten, danken wir es Ihnen mit der Aufladung von Gutscheinen für verschiedenen Online-Shops auf die Merz Thank you Card.

Kantine

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auf eine täglich frische, regionale und zeitgemäße Küche freuen können. Das Essen kann nicht nur mit anderen Kolleg:innen in unserer Kantine mit schönem Außenbereich verspeist werden - wir haben auch einen ToGo-Service. Obendrein erhalten alle Mitarbeiter:innen bei Merz Therapeutics einen Kantinenzuschuss.

Sehr freundlich, aber auch ausweichend

Gut: - transparente Kommunikation über den Ablauf des Gesprächs und weitere Schritte - Begründung für Fragen, die nicht im üblichen Rahmen liegen - Freundlichkeit Verbesserungsfähig: - unangenehmen Fragen wurde ausgewichen

Bewerber-Feedback vom 28. Oktober 2023

Sehr gutes Gespräch

gute Erklärung der Stelle und des Unternehmens, angenehmes Gespräch

Bewerber-Feedback vom 16. Oktober 2023

Absolutely positive

Excellent atmosphere that allowed to eliminate rapidly the normal pre-interview tension. I felt a valuable candidate and not judged for the inevitable gaps between the past experience and the requirements and expectations for a new position. Attention was placed on potential for further development and how both sides can enrich the counterpart.

Bewerber-Feedback vom 13. Oktober 2023

Nettes Interview

Sie haben mir das Gefühl gegeben, mich sehr wohl zu fühlen Sie waren sehr freundlich und hilfsbereit

Bewerber-Feedback vom 11. Oktober 2023

RA CMC Manager

Ich fand eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre vor. Es wurde ausreichend Zeit gegeben, um sich als Person sowie seine berufliche Laufbahn darzustellen. Das Gespräch hat wirklich Freude gemacht und das Interesse an den Kandidaten wurde deutlich transportiert.

Bewerber-Feedback vom 26. September 2023

Professionel recruting process

Very professionel recruting process! Fast reply and smooth rescheduling of interview. Pleasant atmosphere and information during the interview.

Bewerber-Feedback vom 22. September 2023

my experience applying at Merz Therapeutics

Ich habe kürzlich den Bewerbungsprozess bei Merz Therapeutics durchlaufen und möchte sie für ihre außergewöhnliche Herangehensweise loben. Hier ist, warum ich eine so positive Erfahrung hatte: 1. Benutzerfreundliches Bewerbungsportal: Merz Therapeutics bietet ein unkompliziertes Online-Bewerbungsportal, das das Einreichen meiner Unterlagen zum Kinderspiel machte. Keine technischen Probleme, nur ein reibungsloser Prozess. 2. Schnelle Kommunikation: Sie waren beeindruckend schnell bei ihren Rückmeldungen, angefangen bei der Bestätigung meiner Bewerbung bis zur Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche. Die prompte Kommunikation zeigte ihren Respekt für die Zeit der Bewerber.

Bewerber-Feedback vom 11. September 2023

Wertschätzung und offener Austausch

Ich habe eine sehr offene Kommunikation und professionelles Interview erlebt. Die Wertschätzung und freundlicher Umgang miteinander waren im Gespräch selbstverständlich - das hat mir gut gefallen. Als einziger Verbesserungsvorschlag habe ich den Punkt etwas mehr Zeit für Fragen des Kandidaten einzuräumen - vielleicht einfach 1h15 fürs Gespräch zu planen. Sonst alles prima :-)

Bewerber-Feedback vom 9. September 2023

Wertschätzend und innovativ

Ich erlebe den Prozess bisher sehr wertschätzend. Zeitversetzte Videointerviews im Vorfeld empfinde ich als innovativ. Trotz technischer Probleme auf meiner Seite wurde das Interview professionell geführt. Merz ist aus meiner Sicht ein sehr guter Arbeitgeber und ich würde mich freuen wenn es klappen würde.

Bewerber-Feedback vom 8. September 2023

CPM Merz Therapeutics

Wonderful and open interview

Bewerber-Feedback vom 1. September 2023

Auszug aus 156 Bewertungen

Research & Development

Sie haben Lust auf etwas Neues? Dann sind Sie in unserem internationalen R&D-Zentrum in Frankfurt am Main richtig: Hier lassen wir echte Innovationen entstehen, die Ärzt:innen und Patient:innen nachhaltigen Nutzen bringen. Finden Sie Ihren nächsten Job, zum Beispiel im Bereich Global Regulatory Affairs oder im Bereich Global Clinical Development.

Legal, Compliance, Data Privacy & IP

Als international tätiges Unternehmen mit langjähriger Tradition ist Merz weltweit erfolgreich und genießt einen guten Ruf – zu Recht! Im Bereich Legal, Compliance, Data Privacy & IP

bei Merz Therapeutics sorgen Sie für die Einhaltung interner und externer Regeln, die für uns als verbindliche Werte geachtet werden.

Medical

Sie sind gerne auf dem Laufenden und kennen stets die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus Forschung und Praxis? Werden Sie Teil unseres Medical Affairs Teams und nutze diese Informationen, um unsere Produkte noch besser zu machen und unsere Kund:innen und Patient:innen noch umfassender zu beraten.

Button-Beschriftung

Finance

Sie haben die Finanzen im Blick. Bei Merz Therapeutics bedeutet das: Sie unterstützen tatkräftig beim Monats- und Jahresabschluss, erstellen Reports oder Business Cases und stehen als fachliche:r Sparringspartner:in bei der Entwicklung von Preisstrategien zur Verfügung.

Marketing

Im Marketing machen alle dasselbe? Nicht bei Merz Therapeutics: Hier übernehmen Sie im Global Marketing andere Aufgaben als in unserer nationalen Marketing- & Sales-Abteilung oder im Distribution Partner Management. Das Ziel bleibt jedoch dasselbe: bessere Ergebnisse für mehr Patient:innen.

Sales

Kontaktfreudig? Perfekt! Im Bereich Sales können Sie sowohl als Area Manager im Distribution Partner Management als auch im Außendienst für unsere Produkte neue Kontakte knüpfen.

Global Distribution Partner Management

Für Sie kann Ihre Arbeit nicht international genug sein? Dann sind Sie in der Abteilung Global Distribution Partner Management genau richtig! Hier werden alle geografischen Regionen betreut, in welchen wir keinen direkten Vertrieb über unsere Niederlassungen haben. Für diese Abteilung suchen wir immer wieder im Bereich Sales, Marketing und Business Support spannende Profile. In den Unterabteilungen LATAM, EMEA und APAC kommen alle Kultur- und Sprachen-Liebhaber auf ihre Kosten.

Human Resources

Unsere Mitarbeiter:innen setzen sich für Patient:innen ein. Deshalb setzen wir uns im Personal für unsere Mitarbeiter:innen ein – zum Beispiel mit umfassender Personalentwicklung und gezieltem Recruiting.

Corporate Development

Der Bereich Corporate Development sorgt für die operative und strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Anhand von Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren und bewerten Sie neue Potenziale für unternehmerisches Wachstum, beispielsweise durch die Erschließung von neuen Geschäftsfeldern oder durch strategische Kooperationen. Sie sind Impulsgeber:in und Berater:in gegenüber der Geschäftsleitung und gestalten so die Zukunft von Merz Therapeutics aktiv mit!

So läuft der Prozess ab

Sie wollen Teil von Merz Therapeutics werden und haben die passende Vakanz für sich gefunden? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach und direkt über unser Online-Tool.

Damit wir uns gut kennenlernen und herausfinden können, ob wir ein gutes Team wären, umfasst unser Bewerbungsprozess standardmäßig fünf Phasen.

In Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle und dem damit verbundenen Anforderungsprofil arbeiten wir zusätzlich mit kurzen zeitversetzten Videointerviews. Dies ermöglicht Ihnen Ihre Bewerbung bei uns noch persönlicher und individueller zu gestalten und stellt einen weiteren digitalen Ansatz des gegenseitigen Kennenlernens dar.

1. Schritt
Online Bewerbung

2. Schritt
Kontaktaufnahme durch HR

3. Schritt
Virtuelles Gespräch

4. Schritt
Persönliches Gespräch

5. Schritt
Finale Entscheidung

Get in touch - Initiativbewerbung

Sie finden sich in keiner der derzeit ausgeschriebenen Stellen wieder, aber teilen unsere Vision? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil.

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Für alles, was wir sonst noch wissen sollten

Ja, ich möchte, dass meine Bewerbung auch für weitere Stellenangebote berücksichtigt wird. Dazu willige ich ein, dass meine Daten in den Talentpool aufgenommen werden. Diese Einwilligung ist jederzeit, ohne die Angabe von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.*

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