Karriereseite und Stellenangebote – Merz Therapeutics

Arbeiten bei Merz Therapeutics

Wenn Sie nach einem Job suchen, mit dem Sie nicht nur Ihr eigenes Leben, sondern auch das unzähliger Menschen weltweit bereichern können, sind Sie bei Merz Therapeutics goldrichtig.



In unserem innovativen und international operierenden Familienunternehmen arbeiten 700 Kollegen:innen aus 25 Nationen Tag für Tag daran, die Therapielandschaft durch neue, moderne Optionen zu erweitern, die Aussichten für Patient:innen mit unterschiedlichsten Indikationen zu verbessern und ihnen die Chance auf mehr Lebensqualität und Lebenszeit zu ermöglichen.



Diese Vision macht uns aus und treibt uns dazu an, nie vollends zufrieden zu sein und immer mehr erreichen zu wollen. Denn wenn es um die Gesundheit der Patient:innen geht, machen wir keine halben Sachen, sondern geben immer 100 Prozent.



Wenn Sie diese Vision teilen, Raum zur freien Entfaltung schätzen und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt.

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We aspire to be the employer of choice driven by a culture of values, agility and innovation where each employee is fully engaged to bring better outcomes to more patients.

Global HR Team

Merz Therapeutics

Ein Job, der sich lohnt

Als Teil von Merz Therapeutics erwarten Sie neben einem spannenden Arbeitgeber mit einem konkurrenzfähigen Gehalt, flachen Hierarchien und einem familiären Teamgefühl zahlreiche Vorteile, die die Arbeit in unserem Unternehmen noch lohnenswerter machen. Dazu gehören unter anderem:

Der Mensch im Mittelpunkt

Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie auf die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Sollten Sie sich einmal in einer Lebenslage befinden, in der Sie Rat und Hilfe brauchen, steht Ihnen externe anonyme Unterstützung im Rahmen unseres Employee Assistance Programms zur Verfügung.

Herzenssache Gesundheit

Wir kümmern uns nicht nur um die Gesundheit unserer Patient:innen, sondern auch um die unserer Mitarbeiter:innen. Sie können sich jederzeit betriebsärztlich beraten lassen sowie Angebote zur Wirbelsäulengymnastik in Anspruch nehmen. Zudem kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios und bieten Ihnen die Grippeschutzimpfung an.

Familie & Beruf

Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Angeboten dabei, diese beiden Lebensbereiche in Einklang zu bringen. So finden Sie unter anderem an unseren Standorten zwei betriebliche Kindertagesstätten. Für unsere familienfreundlichen Maßnahmen wurden wir von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung bereits mit dem Zertifikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet.



Moderner Standort

Damit Sie gute Arbeit leisten können, schaffen wir die besten Voraussetzungen – mit einer optimalen Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und kostenfreien Kaffeespezialitäten.

Ausgewogene Work-Life-Balance

Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit Sie Arbeit und Freizeit in Ihrem Sinne miteinander vereinbaren können, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit und bieten Home Office an.

Weiterbildungen

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Dazu bieten wir verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Leadership Programme, LinkedIN Learning und interne Trainingsangebote an.

Exklusiv für Mitarbeiter:innen

Für Merz Therapeutics zu arbeiten hat viele Vorteile. Neben dem Job Ticket warten verschiedene Rabatte von namhaften Marken und kostenfreie Behandlungen mit Produkten von Merz Aesthetics auf Sie. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit besonders überzeugen konnten, danken wir es Ihnen mit der Aufladung von Gutscheinen für verschiedenen Online-Shops auf die Merz Thank you Card.

Kantine

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auf eine täglich frische, regionale und zeitgemäße Küche freuen können. Das Essen kann nicht nur mit anderen Kolleg:innen in unserer Kantine mit schönem Außenbereich verspeist werden - wir haben auch einen ToGo-Service. Obendrein erhalten alle Mitarbeiter:innen bei Merz Therapeutics einen Kantinenzuschuss.

Zertifizierungen

Unser Engagement ist im wahrsten Sinne des Wortes ausgezeichnet. Für unsere betrieblichen Regelungen haben wir schon vor vielen Jahren von der Hertie-Stiftung das Zertifikat „Familienfreundlicher Betrieb“ erhalten. Unsere Initiativen und Maßnahmen bauen wir kontinuierlich aus, um Sie in jeder Lebensphase bestmöglich unterstützen zu können.

sehr gutes Bewerbungsgespräch
sehr interaktiv, auf einen zugeschnittenes Bewerbungsgespräch mit wertvollen Informationen und Fragen, wertschätzende Behandlung,
Bewerber-Feedback vom 11. Januar 2023
Professionelles aber sehr angenehmens Bewerbungsgespräch
Die Athmosphäre während des Gesprächs war allzeit sehr angenehm und professionell. Es hatte mehr den Charkater eines Gesprächs, in dem sich der Bewerber und das Unternehmen gleichermaßen vorstellen konnten. Die Fragen waren allesamt relvant und authentisch, gegen Ende wurden etwas verklausuliert auch typische Stärken/Schwächen-Fragen gestellt. Nichtsdestotrotz ein äußerst angenehmes und vorbildliches Interview. Als einzigen Verbesserungsvorschlag könnte bereits nach dem Gespräch dem Bewerber ein kleines Feedback gegeben werden, ob er weiterhin für die Stelle in Frage kommt bzw. welche Punkte eher dagegen sprechen.
Bewerber-Feedback vom 21. Dezember 2022
Schnelle Rückmeldung nach Bewerbungseingang, angenehmes Bewerbungsgespräch
+ 1. Gespräch mit Fachabteilung, statt "nur" Recruiter:in
Bewerber-Feedback vom 8. Dezember 2022
Moderner und professioneller Bewerbungsprozess
Sehr angenehme Kommunikation, auch während des sehr informativen und freundlichen Bewerbungsgesprächs. Besonders positiv und innovativ fand ich, dass im ersten Schritt drei Fragen gestellt werden, die ich via Kurzvideo ganz unkompliziert mit einer App (Talentcube) beantworten und verschicken konnte.
Bewerber-Feedback vom 1. Dezember 2022
Miss
Incredibly well organized recruitment process
Bewerber-Feedback vom 18. November 2022
Vielen Dank für ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr angenehm und ich habe mich wohl gefühlt. Meine Gesprächspartnerinnen waren gut vorbereitet, sehr freundlich und wertschätzend. Auch kleinere Internet-„Hänger“ wurden gekonnt gemeistert. Ein schönes Bewerbungsgespräch! Vielen Dank dafür!
Bewerber-Feedback vom 17. November 2022
Constructive Feedback
In case of non-selection after round 2 or final round, there is quick receipt of automated email. However, In case any candidate makes progress until the final round & cannot make it, there should be constructive & right feedback to be shared based on which the decision was made. Such feedback helps the candidate to work upon in future.
Bewerber-Feedback vom 16. November 2022
Professionell und angenehm
Das Bewerbungsgespräch fand in einer professionellen, aber dennoch angenehmen und entspannten Atmosphäre statt. Alle Beteiligten waren gut vorbereitet. Es wurde nochmal eine präzise Beschreibung des Aufgabengebietes und der Erwartungen gegeben und ausführlich auf alle Fragen von Bewerberseite eingegangen. Die erste persönliche Rückmeldung auf die Bewerbung (nach Erhalt der automatischen Eingangsbestätigung) hat sehr lange gedauert. Hier wäre eine etwas zügigere persönliche Kontaktaufnahme schön gewesen.
Bewerber-Feedback vom 13. November 2022
Tool Used for the call
I will recommend to inform in advance the candidate to download the tool needed for the call, or to start the connection process some 5-10 in advance. Good atmosphere during the call, and professional behavior !
Bewerber-Feedback vom 8. November 2022
Transparentes Verfahren und gute Atmosphäre
+ sehr freundliche und offene Gesprächspartner + schnelle Rückmeldungen + gute Vorstellung des Aufgabenbereichs + Zeit für Rückfragen
Bewerber-Feedback vom 4. November 2022
Auszug aus 68 Bewertungen

Merz Therapeutics weltweit in Zahlen

700
Mitarbeiter:innen weltweit

25
Nationen

arbeiten Tag für Tag für das Wohl unserer Patienten:innen

7,6
Jahre

ist die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit weltweit

43,9
Durchschnittsalter

unserer Mitarbeiter:innen weltweit

Teilen Sie Ihre Expertise

Ob im Büro oder im Labor – unser gemeinsames Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Patienten:innen zu verbessern. Merz Therapeutics bietet Ihnen dafür persönliche Freiräume, um etwas zu bewegen und einen individuellen Fußabdruck zu hinterlassen. Für Ihre Karriere eröffnen sich hierbei vielfältige Möglichkeiten.



Damit Sie uns als Unternehmen noch besser kennen lernen, finden Sie im Folgenden einen Überblick unserer Fachbereiche:

Research & Development

Sie haben Lust auf etwas Neues? Dann sind Sie in unserem internationalen R&D-Zentrum in Frankfurt am Main richtig: Hier lassen wir echte Innovationen entstehen, die Ärzt:innen und Patient:innen nachhaltigen Nutzen bringen. Finden Sie Ihren nächsten Job, zum Beispiel im Bereich Global Regulatory Affairs oder im Bereich Global Clinical Development.

Legal & Compliance

Als international tätiges Unternehmen mit langjähriger Tradition ist Merz weltweit erfolgreich und genießt einen guten Ruf – zu Recht! Im Bereich Legal & Compliance bei Merz Therapeutics sorgen Sie für die Einhaltung interner und externer Regeln, die für uns als verbindliche Werte geachtet werden.

Marketing

Im Marketing machen alle dasselbe? Nicht bei Merz Therapeutics: Hier übernehmen Sie im Global Marketing andere Aufgaben als in unserer nationalen Marketing- & Sales-Abteilung oder im Distribution Partner Management. Das Ziel bleibt jedoch dasselbe: bessere Ergebnisse für mehr Patient:innen.

Sales

Kontaktfreudig? Perfekt! Im Bereich Sales können Sie sowohl als Area Manager im Distribution Partner Management als auch im Außendienst für unsere Produkte neue Kontakte knüpfen.

Finance

Sie haben die Finanzen im Blick. Bei Merz Therapeutics bedeutet das: Sie unterstützen tatkräftig beim Monats- und Jahresabschluss, erstellen Reports oder Business Cases und stehen als fachliche:r Sparringspartner:in bei der Entwicklung von Preisstrategien zur Verfügung.

Human Resources

Unsere Mitarbeiter:innen setzen sich für Patient:innen ein. Deshalb setzen wir uns im Personal für unsere Mitarbeiter:innen ein – zum Beispiel mit umfassender Personalentwicklung und gezieltem Recruiting.

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Werden Sie Teil unseres Teams!

Finden Sie jetzt schnell und einfach den perfekten Job in Ihrer Nähe. Nutzen Sie dafür die Filterfunktion oder geben Sie direkt einen Suchbegriff in die Suchleiste ein.

Filter zurücksetzen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Wir bei Merz Therapeutics setzen uns für ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wenn Sie sich also für eine Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat/Kandidatin für diese Position.

So läuft der Prozess ab

Sie wollen Teil von Merz Therapeutics werden und haben die passende Vakanz für sich gefunden? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach und direkt über unser Online-Tool.



Damit wir uns gut kennenlernen und herausfinden können, ob wir ein gutes Team wären, umfasst unser Bewerbungsprozess standardmäßig fünf Phasen.



In Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle und dem damit verbundenen Anforderungsprofil arbeiten wir zusätzlich mit dem Videobewerbungssystem Talentcube. Talentcube ermöglicht Ihnen Ihre Bewerbung bei uns noch persönlicher und individueller zu gestalten und stellt einen weiteren digitalen Ansatz des gegenseitigen Kennenlernens dar.

1. Schritt

Online Bewerbung

2. Schritt

Kontaktaufnahme durch HR

3. Schritt

Virtuelles Gespräch

4. Schritt

Persönliches Gespräch

5. Schritt

Finale Entscheidung

Get in touch - Initiativbewerbung

Sie finden sich in keiner der derzeit ausgeschriebenen Stellen wieder, aber teilen unsere Vision? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil.

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Kontakt

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Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu Ihrer Bewerbung oder dem Stellenangebot von Merz Therapeutics? Melden Sie sich gerne bei uns.

Theresa Kunz

HR Business Partner

Sarah Meißner

HR Business Partner

Marie Sandner

Jr. HR Business Partner