Arbeiten bei Merz Therapeutics

Wenn Sie nach einem Job suchen, mit dem Sie nicht nur Ihr eigenes Leben, sondern auch das unzähliger Menschen weltweit bereichern können, sind Sie bei Merz Therapeutics goldrichtig.



In unserem innovativen und international operierenden Familienunternehmen arbeiten 700 Kollegen:innen aus 25 Nationen Tag für Tag daran, die Therapielandschaft durch neue, moderne Optionen zu erweitern, die Aussichten für Patient:innen mit unterschiedlichsten Indikationen zu verbessern und ihnen die Chance auf mehr Lebensqualität und Lebenszeit zu ermöglichen.



Diese Vision macht uns aus und treibt uns dazu an, nie vollends zufrieden zu sein und immer mehr erreichen zu wollen. Denn wenn es um die Gesundheit der Patient:innen geht, machen wir keine halben Sachen, sondern geben immer 100 Prozent.



Wenn Sie diese Vision teilen, Raum zur freien Entfaltung schätzen und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt.

We aspire to be the employer of choice driven by a culture of values, agility and innovation where each employee is fully engaged to bring better outcomes to more patients.

Global HR Team

Merz Therapeutics

Ein Job, der sich lohnt

Als Teil von Merz Therapeutics erwarten Sie neben einem spannenden Arbeitgeber mit einem konkurrenzfähigen Gehalt, flachen Hierarchien und einem familiären Teamgefühl zahlreiche Vorteile, die die Arbeit in unserem Unternehmen noch lohnenswerter machen. Dazu gehören unter anderem:

Der Mensch im Mittelpunkt

Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie auf die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Sollten Sie sich einmal in einer Lebenslage befinden, in der Sie Rat und Hilfe brauchen, steht Ihnen externe anonyme Unterstützung im Rahmen unseres Employee Assistance Programms zur Verfügung.

Herzenssache Gesundheit

Wir kümmern uns nicht nur um die Gesundheit unserer Patient:innen, sondern auch um die unserer Mitarbeiter:innen. Sie können sich jederzeit betriebsärztlich beraten lassen sowie Angebote zur Wirbelsäulengymnastik in Anspruch nehmen. Zudem kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios und bieten Ihnen die Grippeschutzimpfung an.

Familie & Beruf

Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Angeboten dabei, diese beiden Lebensbereiche in Einklang zu bringen. So finden Sie unter anderem an unseren Standorten zwei betriebliche Kindertagesstätten. Für unsere familienfreundlichen Maßnahmen wurden wir von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung bereits mit dem Zertifikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet.



Moderner Standort

Damit Sie gute Arbeit leisten können, schaffen wir die besten Voraussetzungen – mit einer optimalen Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und kostenfreien Kaffeespezialitäten.

Ausgewogene Work-Life-Balance

Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit Sie Arbeit und Freizeit in Ihrem Sinne miteinander vereinbaren können, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit und bieten Home Office an.

Weiterbildungen

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Dazu bieten wir verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Leadership Programme, LinkedIN Learning und interne Trainingsangebote an.

Exklusiv für Mitarbeiter:innen

Für Merz Therapeutics zu arbeiten hat viele Vorteile. Neben dem Job Ticket warten verschiedene Rabatte von namhaften Marken und kostenfreie Behandlungen mit Produkten von Merz Aesthetics auf Sie. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit besonders überzeugen konnten, danken wir es Ihnen mit der Aufladung von Gutscheinen für verschiedenen Online-Shops auf die Merz Thank you Card.

Kantine

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auf eine täglich frische, regionale und zeitgemäße Küche freuen können. Das Essen kann nicht nur mit anderen Kolleg:innen in unserer Kantine mit schönem Außenbereich verspeist werden - wir haben auch einen ToGo-Service. Obendrein erhalten alle Mitarbeiter:innen bei Merz Therapeutics einen Kantinenzuschuss.

Zertifizierungen

Unser Engagement ist im wahrsten Sinne des Wortes ausgezeichnet. Für unsere betrieblichen Regelungen haben wir schon vor vielen Jahren von der Hertie-Stiftung das Zertifikat „Familienfreundlicher Betrieb“ erhalten. Unsere Initiativen und Maßnahmen bauen wir kontinuierlich aus, um Sie in jeder Lebensphase bestmöglich unterstützen zu können.

Sehr angenehm
Beide Gesprächsteilnehmer/innen waren sehr höflich. Man fühlte sich als Bewerber/in wertgeschätzt. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die Fragen zielten darauf ab, den/die Bewerber/in kennenzulernen und seine/ihre Arbeitsweise zu verstehen.
Bewerber-Feedback vom 14. April 2022
Up-to-date assessment process!
My application experience at Merz Therapeutics for the position ASM EMEA Region was positive and challenging at the same time. At the second step (following the CV screening), I was invited to video interview via Talentcube, during which I have had the opportunity to introduce myself and to respond to 3 company questions. I find this digital experience cost-effective and up-to-date. In the next stage, via a virtual meeting I was interviewed by 2 Top company managers, which indicates the solid approach of the company in finding the right person. In this way, I consider that the assessment process at Merz Therapeutics is well organised in order to select candidates with the highest potential for job success.
Bewerber-Feedback vom 13. April 2022
Kurze Information im Vorfeld zur Sprache des Interviews
Ich habe das Vorstellungsgespräch generell als sehr angenehm empfunden. Ich war nur etwas überrascht, dass das Gespräch auf Englisch stattgefunden hat. Ich hätte mir hier nur ein kleines Heads Up im Vorfeld des Gespräches von Merz gewünscht.
Bewerber-Feedback vom 12. April 2022
Area Manager EMEA
I really appreciate the open and friendly atmosphere throughout the interview. Professional and constructive questions. And the answers to my questions were very clear as well. Area for improvement: I couldn't recommend any yet, as my application process didn't completed yet. But now, in the middle of the way, I just could confirm that the application process in Merz Therapeutics is transparent, with clear and prompt feedback. Thank you!
Bewerber-Feedback vom 23. März 2022
(Junior) Global Communications Manager (m/w/d)
Der Bewerbungsprozess verläuft bisher sehr gut. Ich war beeindruckt von der schnellen Erstrückmeldung und dem Einsatz digitaler Tools, um die Bewerber*innen besser kennenzulernen. Was hier der Fairness halber wünschenswert oder ideal wäre, wäre ein kurzes Vorstellungsvideo seitens der Abteilungsleitung bzw. der zukünfigen Führungskraft, um den Aspekt des gegenseitigen Kennenlernens noch zu stärken. In Vergleich zu anderen Bewerbungsverfahren stößt die schnelle Rückmeldung und der Einsatz moderner HR-Tools positiv hervor. Auch die Kommunikation verläuft äußerst wertschätzend. Das erste Bewerbungsgespräch habe ich als angenehm und professionell wahrgenommen und hier auch deutlich gemerkt, dass es um ein gegenseitiges Kennenlernen geht. Ein Erstgespräch via Video ist außerdem sehr praktisch, wenn man sich noch in einem ungekündigten Arbeitsverhälnis befindet. Ich empfehle das Verfahren auch über die Pandemie hinweg beizubehalten. Nun freue ich mich aber auf ein zweites Gespräch vor Ort, um einander noch besser kennenzulernen.
Bewerber-Feedback vom 23. Februar 2022
Good and efficient interview process
The interview process with Merz has been good. Personally I don't like the video-recorded interviews as they are quite impersonal, but I recognize that they are efficient and practical from an agenda point of view. Thank you
Bewerber-Feedback vom 11. Februar 2022
Gut strukturierter und professionell durchgeführter Prozess
- sehr freundliches Gespräch mit positiver Atmosphäre - gut strukturiert
Bewerber-Feedback vom 8. Februar 2022
Professional and Focused
Above all, a pleasant atmosphere. The precise explanation of the expected professional skills, excellent presentation of the company and new positions that are opening and for which we are applying. I felt very comfortable in the conversation during the first interview and got clear indications of what is expected. Positive energy and a desire to move on. Thank you.
Bewerber-Feedback vom 12. Januar 2022
Bewerbung als Führungskraft
- genügen Zeit für alle Fragen von beiden Seiten - schnelles und klares Feedback an den Bewerber direkt am Ende des Gespräches - klare Ansage über die nächsten Schritte.
Bewerber-Feedback vom 6. Januar 2022
Bewerbung als Head of Sales Representatives
Die Talent Cube App im Vorfeld ist einfach genial. Hat total Spaß gemacht die Videos dort hochzuladen. Das Videointerview im zweiten Schritt war von enormer Wertschätzung geprägt, und sehr sehr sympathisch. Eine tolle Atmosphäre, die HR, aber auch GM dort kreiert haben. Das macht wirklich Lust auf mehr. Lust, ein Teil dieser netten Jobfamilie zu werden. Weiter so liebes Merz Team! So bindet man Menschen!! Klasse!!
Bewerber-Feedback vom 21. Dezember 2021
Auszug aus 29 Bewertungen

Merz Therapeutics weltweit in Zahlen

700
Mitarbeiter:innen weltweit

25
Nationen

arbeiten Tag für Tag für das Wohl unserer Patienten:innen

7,6
Jahre

ist die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit weltweit

43,9
Durchschnittsalter

unserer Mitarbeiter:innen weltweit

Teilen Sie Ihre Expertise

Ob im Büro oder im Labor – unser gemeinsames Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Patienten:innen zu verbessern. Merz Therapeutics bietet Ihnen dafür persönliche Freiräume, um etwas zu bewegen und einen individuellen Fußabdruck zu hinterlassen. Für Ihre Karriere eröffnen sich hierbei vielfältige Möglichkeiten.



Damit Sie uns als Unternehmen noch besser kennen lernen, finden Sie im Folgenden einen Überblick unserer Fachbereiche:

Research & Development

Sie haben Lust auf etwas Neues? Dann sind Sie in unserem internationalen R&D-Zentrum in Frankfurt am Main richtig: Hier lassen wir echte Innovationen entstehen, die Ärzt:innen und Patient:innen nachhaltigen Nutzen bringen. Finden Sie Ihren nächsten Job, zum Beispiel im Bereich Global Regulatory Affairs oder im Bereich Global Clinical Development.

Legal & Compliance

Als international tätiges Unternehmen mit langjähriger Tradition ist Merz weltweit erfolgreich und genießt einen guten Ruf – zu Recht! Im Bereich Legal & Compliance bei Merz Therapeutics sorgen Sie für die Einhaltung interner und externer Regeln, die für uns als verbindliche Werte geachtet werden.

Marketing

Im Marketing machen alle dasselbe? Nicht bei Merz Therapeutics: Hier übernehmen Sie im Global Marketing andere Aufgaben als in unserer nationalen Marketing- & Sales-Abteilung oder im Distribution Partner Management. Das Ziel bleibt jedoch dasselbe: bessere Ergebnisse für mehr Patient:innen.

Sales

Kontaktfreudig? Perfekt! Im Bereich Sales können Sie sowohl als Area Manager im Distribution Partner Management als auch im Außendienst für unsere Produkte neue Kontakte knüpfen.

Finance

Sie haben die Finanzen im Blick. Bei Merz Therapeutics bedeutet das: Sie unterstützen tatkräftig beim Monats- und Jahresabschluss, erstellen Reports oder Business Cases und stehen als fachliche:r Sparringspartner:in bei der Entwicklung von Preisstrategien zur Verfügung.

Human Resources

Unsere Mitarbeiter:innen setzen sich für Patient:innen ein. Deshalb setzen wir uns im Personal für unsere Mitarbeiter:innen ein – zum Beispiel mit umfassender Personalentwicklung und gezieltem Recruiting.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Finden Sie jetzt schnell und einfach den perfekten Job in Ihrer Nähe. Nutzen Sie dafür die Filterfunktion oder geben Sie direkt einen Suchbegriff in die Suchleiste ein.

Filter zurücksetzen

So läuft der Prozess ab

Sie wollen Teil von Merz Therapeutics werden und haben die passende Vakanz für sich gefunden? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach und direkt über unser Online-Tool.



Damit wir uns gut kennenlernen und herausfinden können, ob wir ein gutes Team wären, umfasst unser Bewerbungsprozess standardmäßig fünf Phasen.



In Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle und dem damit verbundenen Anforderungsprofil arbeiten wir zusätzlich mit dem Videobewerbungssystem Talentcube. Talentcube ermöglicht Ihnen Ihre Bewerbung bei uns noch persönlicher und individueller zu gestalten und stellt einen weiteren digitalen Ansatz des gegenseitigen Kennenlernens dar.



1. Schritt

Online Bewerbung

2. Schritt

Kontaktaufnahme durch HR

3. Schritt

Virtuelles Gespräch

4. Schritt

Persönliches Gespräch

5. Schritt

Finale Entscheidung

Get in touch - Initiativbewerbung

Vielen Dank!

Sie finden sich in keiner der derzeit ausgeschriebenen Stellen wieder, aber teilen unsere Vision? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil.

Sie sind erfolgreich unserem Talent Pool beigetreten. Bei passenden Herausforderungen werden wir Sie kontaktieren.
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Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu Ihrer Bewerbung oder dem Stellenangebot von Merz Therapeutics? Melden Sie sich gerne bei uns.

Theresa Kunz

HR Business Partner

Sarah Meißner

HR Business Partner